- tenuta dei libri e dei documenti obbligatori;
- apertura delle posizioni assicurative e previdenziali;
- comunicazioni agli Enti preposti;
- iscrizione agli Enti previdenziali complementari e agli Enti assistenziali;
- avviamento al lavoro dei disabili;
- tutela dei dati sensibili del lavoratore;
- elaborazione degli stipendi;
- elaborazione dei compensi dei lavoratori parasubordinati e autonomi;
- adempimenti periodici (es. DM10, Emens, F24, ravvedimenti);
- adempimenti annuali (denuncia invalidi, autoliquidazione INAIL, CUD e certificazione lavoratori autonomi, Mod.770 semplificato).