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Los servicios del Departamento “Asesoramiento al Trabajo” que se proponen a las empresas en materia de gestión normativa de las relaciones de trabajo, de relaciones sindicales, de cumplimientos retributivos, contributivos y fiscales e las Oficinas de Personal;
Se destacan por su carácter innovador, consintiendo, al mismo tiempo de asegurar, todos los servicios ordinarios ex. Art. 1 LN 12/1979, además de resolver problemáticas direccionales centradas en el ámbito del derecho laboral, providencial y sindical;
Ofrecen a las Oficinas del Personal una colaboración integrada, de corte jurídico-empresarial, superando la tradicional bipartición entre servicios profesionales contables y administrativos, de una parte y de asistencia legal – procesal, por otra.
Vienen apoyados por profesionales con experiencia calificada en el sector laboral y una exclusiva red de intercambios con estudios legales de referencia en el campo, tales que permitan consolidar socios en las Oficinas del Personal de la Administración Publica y de Sociedades privadas, multinacionales y nacionales de grandes dimensiones y pluricomparto |
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